派遣社員の場合も、一般に、志望動機の書き込みが必要とされます。雇用主の募集広告に応募する場合と同様に、履歴書に志望動機を書き、それによって採用の承諾を得なければなりません。
志望動機の書き方は、通常の正社員募集の場合とまったく同じです。たとえ期間が限られた派遣であったとしても、採用する側にとっては大切な戦力ですから、派遣会社が推薦してくれた者であれば誰でも良いというわけではないはずです。面接の場において、当然、ふさわしい人材かどうかを見極めようとします。派遣会社はただ紹介するだけ、採用は自分の力量次第と自覚して、志望動機をしっかりと書きましょう。
派遣・入力オペレーター志望の場合
MACによるイラストレーター入力の仕事を、これまで3ヶ所のデザイン事務所で経験しました。どちらの会社でもとてもやりがいのある刺激的で楽しい仕事でしたが、今回は、業界トップクラスの御社での勤務と伺い、これまでになく期待と緊張いたしております。フォトショップやインデザインにも習熟しておりますので、さまざまなニーズにお応えできるかと思います。職場の皆さんのお役に立つようがんばりますので、どうぞよろしくお願いいたします。